- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
El Director del Estudio es responsable de la interpretación general y de las operaciones diarias del estudio. Este puesto lidera ventas, desarrollo de personal, experiencia de los miembros y ejecución operativa. El candidato ideal es un líder implicado que prospere en un entorno dinámico, haga que los equipos rindan cuentas y se haga responsable de los resultados del estudio.
- Reclutar, contratar, formar y gestionar al personal de recepción y a los asociados de ventas
- Proporciona coaching continuo, retroalimentación sobre el rendimiento y responsabilidad
- Crear horarios para el personal que se adapten a las necesidades del negocio y del estudio
- Fomenta una cultura de estudio positiva, profesional y llena de energía
- Colaborar con el entrenador principal en las necesidades del estudio y la cobertura cuando surjan problemas
- Impulsa la venta de membresías, las mejoras y la retención
- Establece y supervisa los objetivos de ventas y los KPIs para el equipo
- Realizar evaluaciones de desempeño diarias, semanales y mensuales
- Ejecutar iniciativas de marketing corporativo y local
- Analizar informes y actuar para mejorar el rendimiento del estudio
Operaciones y experiencia de los miembros
- Supervisar todas las operaciones diarias del estudio y asegurar que se cumplan los estándares de marca
- Garantizar una experiencia excepcional para los miembros desde la primera visita hasta la retención a largo plazo
- Abordar las preocupaciones, escalaciones y comentarios de los miembros de forma profesional y rápida
- Mantener la limpieza, seguridad y preparación operativa del estudio
- Asegurarse de que se cumplan las políticas, procedimientos y normas de cumplimiento
- Gestionar los sistemas de nóminas, control de horas y programación
- Mantener registros precisos de membresía y facturación
- Comunicarse eficazmente con la dirección directiva y el liderazgo regional
- Asegura que el estudio esté listo durante ausencias inesperadas o desafíos operativos
- 2+ años de experiencia en gestión (se prefieren fitness, retail, hostelería o ventas)
- Capacidad probada para liderar, motivar y responsabilizar a un equipo
- Sólida experiencia en ventas con una mentalidad orientada a objetivos
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y adaptarse en un entorno acelerado
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo tardes y fines de semana
- Experiencia previa en Orangetheory Fitness
- Experiencia gestionando equipos de ventas o negocios basados en membresía
- Familiaridad con Mindbody o sistemas CRM similares
- Salario base competitivo + bonificaciones basadas en el rendimiento
- Membresía gratuita de Orangetheory Fitness
- Oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la marca
- Descuentos y ventajas para empleados
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
Agradecimientos *
Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.
Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.
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