Beneficios:

Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión
401(k)
Bonificación basada en el rendimiento

El Director Regional es el multiplicador de liderazgo para un grupo asignado de estudios CamFit. Este puesto se encarga de toda la salud de la región, desde ventas y rendimiento de socios hasta la ejecución operativa, la calidad de la forma física, el personal y el desarrollo del liderazgo.

No se limita a gestionar varios estudios. Se forman líderes sólidos en los estudios, se certifica y se desarrolla talento excepcional en fitness, se protege el producto de Orangetheory y se crean los sistemas y la responsabilidad que permiten que cada local rinda a un alto nivel.

Las regiones más fuertes ofrecen tanto un gran negocio como una gran experiencia para los miembros. El Director Regional es responsable de ambos.

RESUMEN DEL PUESTO

Como Director Regional, eres responsable del rendimiento general del negocio, la excelencia operativa, el producto fitness y el desarrollo de talento de múltiples estudios CamFit dentro de tu región asignada. Una función central del puesto es la propiedad directa de la certificación y desarrollo de entrenadores en todos los estudios.

Lideras y desarrollas a los Gerentes de Estudio y a los Coaches Principales, mientras creas una clara responsabilidad en torno a la calidad del coaching, ventas, crecimiento de miembros, personal, estándares operativos y experiencia de los miembros. Actúas como conexión entre la ejecución a nivel de estudio y la estrategia regional senior, manteniendo una fuerte presencia en los estudios que apoyas.

TUS PRIMEROS 30 / 60 / 90 DÍAS

30 días: Completar una evaluación exhaustiva de cada estudio asignado en cuanto al rendimiento del negocio, operaciones, personal, calidad del coaching, liderazgo y cultura. Establecer relaciones laborales sólidas con cada Director de Estudio y Entrenador Principal, evaluar la actual cartera de coaches y establecer visibilidad sobre cada candidato y necesidad de certificación en la región, e identificar las oportunidades de mayor prioridad en la región.

60 días: Existen planes de desarrollo para los líderes de estudio y el talento fitness que requieren apoyo adicional. Los estudios con bajo rendimiento tienen planes de acción claros. Los candidatos a entrenadores en progreso están en vías de certificación definidas, se están abordando activamente las carencias de personal y las necesidades de desarrollo de entrenadores, y se establecen ritmos operativos regionales.

90 días: El rendimiento regional en negocios y fitness va en la dirección correcta. Los equipos directivos son más fuertes, el personal es estable, la calidad del coaching mejora, se está ejecutando la certificación de entrenadores y los estudios aplican los estándares CamFit y Orangetheory de forma constante.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Rendimiento empresarial regional

Impulsa el rendimiento regional en función de ventas, crecimiento de membresía, utilización de clases, ingresos, EBITDA, conversión y otros KPIs clave del negocio.
Establecer y mantener procesos de ventas sólidos, sistemas y responsabilidad en todos los estudios asignados.
Analizar regularmente el rendimiento en estudios y regiones para identificar tendencias, oportunidades y áreas que requieren intervención.
Proporcionar un rendimiento regional coherente y reportes de KPI a la alta dirección.
Elabora planes de acción para estudios con bajo rendimiento y exige responsabilidades a los líderes de una mejora medible.

Liderazgo y desarrollo del talento

Liderar, orientar y desarrollar a los Gestores de Estudio y Entrenadores Principales en toda la región asignada.
Realizar visitas regulares al estudio centradas en el rendimiento, el desarrollo del liderazgo, la calidad de la forma física, la experiencia de los miembros y la ejecución operativa.
Establece expectativas claras de rendimiento y ofrece un coaching directo y aplicable.
Colaborar con RRHH y la alta dirección en la gestión del rendimiento y las relaciones laborales cuando sea apropiado.
Identificar y desarrollar miembros de equipo con alto potencial para futuras oportunidades de liderazgo.
Crea una cultura en la que los gerentes de estudio y los entrenadores principales sean propietarios de sus negocios, desarrollen sus equipos y resuelvan problemas de forma proactiva.

Certificación de entrenadores, productos y desarrollo de fitness

Certificar a todos los coaches dentro de la región asignada y asegurar que ningún coach sea incluido en un calendario de coaching sin haber cumplido con éxito los estándares de certificación y evaluación requeridos.
Liderar y/o supervisar todo el proceso de certificación de entrenador, incluyendo los Fundamentos de OTFit, desarrollo post-certificación, evaluaciones, decisiones de preparación y la aprobación final para entrenar de forma independiente.
Mantener una visibilidad clara de cada candidato a entrenador y de cada vía de certificación en toda la región, incluyendo el progreso, las necesidades de desarrollo y la preparación para la asignación en horarios.
Poseer la calidad y consistencia del producto fitness de Orangetheory en toda la región y asegurar que los entrenadores principales mantengan estándares sólidos de entrenamiento en sus estudios.
Realizar evaluaciones estandarizadas de entrenadores principales y entrenadores y proporcionar retroalimentación clara y accionable sobre el desarrollo.
Apoyar a los entrenadores principales en la captación de entrenadores, incorporación, formación y desarrollo continuo del rendimiento, manteniendo la responsabilidad regional en las decisiones de calidad y preparación de certificación.
Facilitar sesiones regionales de educación física y desarrollo basadas en la programación actual, las necesidades de certificación y las prioridades empresariales.
Mantente al día con la programación de Orangetheory, los requisitos de certificación y los estándares de aptitud y asegúrate de una ejecución precisa en toda la región.
Mantener una fuerte visibilidad dentro del producto fitness mediante observaciones regulares en clase, evaluaciones de entrenadores, actividades de certificación y visitas al estudio. Este puesto no implica una cuota semanal obligatoria de entrenamiento.

Personal y talento regional

Mantener niveles sólidos de personal tanto en los equipos de ventas como de fitness en toda la región.
Responsabilizar a los gerentes de estudio y entrenadores principales de mantener activos canales de talento.
Asegúrate de que los estudios recluten proactivamente de sus miembros, la comunidad local y otras fuentes de talento adecuadas.
Supervisar la contratación, la incorporación, la formación y los estándares de desarrollo en toda la región.
Anticipa los riesgos de personal y fortalece el equipo antes de que las vacantes afecten negativamente al rendimiento del estudio.
Fomenta el desarrollo y el avance interno siempre que sea posible.

Ventas, presentaciones y responsabilidad de los miembros

Asegúrate de que cada estudio ejecute un proceso de introducción y ventas coherente y de alta calidad.
Responsabilizar a los líderes del estudio por el volumen de introducción, la conversión, el crecimiento de miembros, la retención y métricas de rendimiento relacionadas.
Revisa regularmente el rendimiento de ventas y conversiones e interviene cuando los resultados quedan por debajo de las expectativas.
Asegúrate de que los equipos de fitness y ventas trabajen juntos para ofrecer una experiencia que convierta a los prospectos en miembros y a los miembros en defensores a largo plazo.

Operaciones y Normas de Marca

Asegurar la ejecución coherente de las políticas, procedimientos y sistemas operativos de CamFit y Orangetheory.
Optimiza los horarios de las clases según la demanda, la utilización, el personal y las necesidades de los miembros.
Mantener altos estándares de limpieza, funcionalidad, seguridad y presentación general de las instalaciones.
Responsabilizar a los responsables del estudio por identificar y resolver rápidamente los problemas de mantenimiento y instalaciones.
Asegurarse de que el mantenimiento preventivo y los procesos operativos requeridos se completen según lo previsto.
Proteger los estándares de marca mientras ayuda a los líderes a entender la razón empresarial que hay detrás de ellos.

Comunidad y experiencia de los miembros

Crea comunidades de estudio donde los miembros se sientan conocidos, valorados y conectados.
Asegurarse de que los equipos creen puntos de contacto significativos para los miembros mediante el reconocimiento, las celebraciones, los retos, los eventos y la participación comunitaria.
Colabora con los líderes de los estudios para ejecutar iniciativas locales de marketing, divulgación y construcción comunitaria.
Modela la energía, profesionalidad y cultura que se espera en todo CamFit.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Experiencia demostrada en liderazgo dentro de Orangetheory Fitness o en un entorno comparable de fitness, bienestar, comercio al por menor o hostelería.
Experiencia previa en coaching físico grupal, o experiencia práctica equivalente, con capacidad demostrada para liderar, instruir y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento en un entorno de fitness estructurado.
Experiencia liderando equipos y generando resultados empresariales medibles.
Sólido conocimiento del rendimiento de ventas, métricas de membresía y KPIs operativos.
Certificación de aptitud física reconocida a nivel nacional por un proveedor aprobado por la OTF.
Certificación actual de RCP/DEA.
Certificación OTFit actual.
Capacidad demostrada para evaluar, entrenar y desarrollar talento físico.
Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación e interpersonales.
Altamente organizado con la capacidad de gestionar prioridades en competencia en múltiples ubicaciones.
Dominio de Microsoft Office Suite y de sistemas relevantes de CRM, planificación o gestión de estudios.
Permiso de conducir válido y capacidad para desplazarse regularmente por la región asignada.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

Experiencia previa en liderazgo o gestión en varias unidades.
Experiencia previa en Orangetheory Fitness, especialmente como entrenador principal, gerente de estudio o líder en varios estudios.
Experiencia desarrollando tanto líderes empresariales como profesionales del fitness en múltiples ubicaciones.
Experiencia entrenando, evaluando o certificando entrenadores o instructores de fitness en grupo.
Éxito demostrado que impulsa ventas, crecimiento de membresía, retención u otras métricas clave de rendimiento empresarial.
Experiencia gestionando operaciones de estudio, incluyendo personal, programación, mano de obra, instalaciones y experiencia de los miembros.
Experiencia facilitando formación en grupo, talleres o desarrollo profesional.
Experiencia con Mindbody o plataformas similares de fitness/gestión de estudios.
Título de grado o experiencia profesional equivalente en negocios, ciencias del ejercicio, kinesiología, hostelería, educación o un campo relacionado.

ESTE PAPEL ES ADECUADO PARA TI SI...

Ves el rendimiento empresarial y la calidad del fitness como prioridades interconectadas, no como prioridades en competencia.
Puedes revisar los KPIs de un estudio, observar a un equipo de coaching e identificar rápidamente dónde la intervención en liderazgo tendrá mayor impacto.
Desarrollas a las personas en lugar de crear dependencia de ti.
Te sientes cómodo exigiendo responsabilidades a los líderes sin perder la confianza en la comunidad.
Puedes moverte entre estrategia de ventas, ejecución operativa, desarrollo de talento y la planta de fitness sin perder de vista el panorama regional más amplio.
Quieres construir una región que marque el estándar tanto para el rendimiento empresarial como para la experiencia de los miembros de Orangetheory.

CRECIMIENTO PROFESIONAL EN CAMFIT

El puesto de Director Regional desarrolla una amplia combinación de liderazgo empresarial, experiencia operativa, conocimiento en fitness y desarrollo de talento en múltiples unidades. Los Gerentes Regionales de alto rendimiento que construyen empresas sólidas y líderes sólidos están bien posicionados para asumir responsabilidades ampliadas de liderazgo regional y senior.

LO QUE OFRECEMOS

Compensación base competitiva
programas de incentivos de la empresa que evolucionan según las necesidades del negocio; los miembros elegibles del equipo son reconocidos cuando la empresa realiza su desempeño
Principales beneficios médicos, dentales y de la visión para empleados a tiempo completo
Opciones de seguro de discapacidad a largo y corto plazo y seguro de vida
Membresía gratuita de Orangetheory Fitness
Descuentos para empleados en ropa y venta al por menor
Un camino claro hacia el avance dentro de una red de franquicias en crecimiento

REQUISITOS FÍSICOS

Debe ser capaz de demostrar y realizar activamente todos los ejercicios a lo largo de cada clase
Capacidad para mantenerse de pie y vocal durante un entrenamiento de 60 minutos
Debe ser capaz de levantar, mover y demostrar el uso de todo el equipo del estudio, incluyendo cintas de correr, remeros, mancuernas, sistemas TRX, entrenadores Bosu y campanas en Y.
Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras

CALENDARIO

Este es un puesto de liderazgo en el campo. No hay trabajo remoto.
Se requiere desplazamiento regular por toda la región asignada para visitar los estudios, formar equipos, evaluar el rendimiento y apoyar las operaciones comerciales y de fitness.
La mayoría de los viajes se realizarán dentro del mercado asignado, con viajes ocasionales de pernocta dependiendo de la geografía regional y las necesidades del negocio.
Las visitas al estudio y las prioridades regionales deben planificarse y comunicarse con antelación.

Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

_{Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)