Entrenador físico
Austin, TX, 78735, Lantana
Entrenador físico
Medio tiempo • Austin, TX, 78735, Lantana
Descripción del puesto – Entrenador (a tiempo parcial)
Clasificación: No Exentos
Nivel de gestión: N/A
Reportes a: Entrenador principal
Nivel de gestión: N/A
Reportes a: Entrenador principal
Resumen/Objetivo
El Coach es responsable de ofrecer entrenamientos científicos de Orangetheory Fitness dentro de los estudios de AFG HoldCo, mientras crea una experiencia para los miembros llena de energía, motivación y resultados. Este puesto requiere la capacidad de entrenar y implicar eficazmente a varios miembros en un entorno de fitness grupal, manteniendo al mismo tiempo una buena gestión del tiempo, comunicación y habilidades motivacionales. El Coach representa con confianza la marca Orangetheory Fitness ofreciendo experiencias de coaching excepcionales, fomentando relaciones significativas entre los miembros y apoyando la retención y el compromiso de los mismos. Este puesto colabora estrechamente con el equipo del estudio para contribuir a los objetivos de ventas y retención, mantener un entorno de estudio acogedor e inclusivo, y garantizar una experiencia fluida para los miembros antes, durante y después de las clases. El entrenador debe poseer un conocimiento completo de los principios de fitness, incluyendo entrenamiento de resistencia, fuerza y potencia, y utilizar eficazmente la programación, la tecnología y las herramientas de entrenamiento de Orangetheory para optimizar el rendimiento, la seguridad y los resultados de los miembros. El entrenador reporta directamente al entrenador principal.
El Coach es responsable de ofrecer entrenamientos científicos de Orangetheory Fitness dentro de los estudios de AFG HoldCo, mientras crea una experiencia para los miembros llena de energía, motivación y resultados. Este puesto requiere la capacidad de entrenar y implicar eficazmente a varios miembros en un entorno de fitness grupal, manteniendo al mismo tiempo una buena gestión del tiempo, comunicación y habilidades motivacionales. El Coach representa con confianza la marca Orangetheory Fitness ofreciendo experiencias de coaching excepcionales, fomentando relaciones significativas entre los miembros y apoyando la retención y el compromiso de los mismos. Este puesto colabora estrechamente con el equipo del estudio para contribuir a los objetivos de ventas y retención, mantener un entorno de estudio acogedor e inclusivo, y garantizar una experiencia fluida para los miembros antes, durante y después de las clases. El entrenador debe poseer un conocimiento completo de los principios de fitness, incluyendo entrenamiento de resistencia, fuerza y potencia, y utilizar eficazmente la programación, la tecnología y las herramientas de entrenamiento de Orangetheory para optimizar el rendimiento, la seguridad y los resultados de los miembros. El entrenador reporta directamente al entrenador principal.
Funciones esenciales
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
· Ofrece una experiencia de entrenamiento grupal atractiva y llena de energía para todos los miembros en cada sesión de clase.
· Ofrece una experiencia acogedora, inclusiva y motivadora para todos los miembros, posibles miembros e invitados, asegurando que cada interacción refleje los estándares de la marca Orangetheory Fitness.
· Completar y mantener con precisión toda la documentación y registros necesarios de los miembros utilizando los sistemas y herramientas de la empresa.
· Participa en reuniones programadas del equipo, formaciones y oportunidades de desarrollo profesional continuo.
· Realiza visitas guiadas a los estudios, comunica claramente las opciones de membresía y responde con confianza a las preguntas sobre programas y servicios.
· Colabora con los miembros del equipo del estudio para crear una experiencia fluida y positiva tanto para posibles miembros como para los actuales.
· Apoyar el logro de objetivos de ventas individuales y de equipo mediante actividades de divulgación, seguimiento y generación de leads que impulsen el crecimiento de la membresía.
· Construye relaciones dentro de la comunidad local para aumentar el reconocimiento de la marca y generar nuevas oportunidades de negocio.
· Apoya iniciativas de marketing, incluyendo la participación en redes sociales y la participación en eventos comunitarios y activaciones de estudios.
· Mantener un entorno de estudio limpio, organizado y bien presentado, en línea con los estándares de la empresa.
· Comunícate eficazmente con miembros y prospectos a través de múltiples canales, incluyendo presencial, teléfono, correo electrónico y mensaje de texto.
· Procesa con precisión las transacciones de ventas, incluidos pagos en efectivo y con tarjeta de crédito, con integridad, precisión y atención al detalle.
· Responder de forma rápida y profesional a las consultas, comentarios y preocupaciones de los miembros, escalando los problemas cuando sea apropiado.
· Comprensión y compromiso con un servicio al cliente excepcional y los valores fundamentales de AFG HoldCo.
Competencias Básicas
· Trabajo en equipo – demuestra una actitud positiva y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo.
· Orientación a la eficiencia – saca el máximo partido a los recursos limitados logrando resultados de calidad.
· Flexibilidad – responde cómodamente a los cambios y a las ideas de los demás. Capacidad para ejercer tacto y juicio al trabajar con una amplia variedad de personas. Sólidas habilidades de colaboración y comunicación transversal.
· Confianza madura – se acerca a los demás de forma asertiva, responsable y de apoyo.
· Integridad – Demuestra honestidad y valores sólidos mediante acciones constantes.
· Flexibilidad – demuestra la capacidad de responder cómodamente al cambio y a las ideas ajenas.
· Inteligencia emocional – Demuestra conciencia de los sentimientos y perspectivas de los demás; Escucha activamente, se comunica con respeto y responde con empatía para apoyar una experiencia positiva del equipo y de los miembros.
· Domino Microsoft Office Suite y herramientas de diseño gráfico como Canva.
· Mantienen el profesionalismo y una actitud positiva en el servicio en todo momento.
· Demuestra integridad y valores sólidos mediante acciones constantes.
· Sólidas habilidades de colaboración y comunicación transversal.
· Proactivo, fiable y constante.
· Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
· Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo.
· Capacidad de escucha aguda y pensamiento crítico. Excelentes habilidades de investigación.
· Orientado a resultados y automotivado.
· La capacidad para construir relaciones proporciona una actitud de servicio excepcional. Excelentes habilidades sociales.
· Capacidad para afrontar desafíos inesperados con una actitud calmada y profesional.
· Orientado a resultados y posee habilidades excepcionales para resolver problemas.
Responsabilidad de supervisión
Este puesto no gestiona un equipo.
Este puesto no gestiona un equipo.
Entorno de trabajo
Este puesto se realiza principalmente en un entorno de gimnasio e implica interacción frecuente con socios, invitados y miembros del equipo. Las responsabilidades se realizan tanto en recepción como en toda la planta del estudio, requiriendo largos periodos de estar de pie, caminar y relacionarse con otros en un entorno dinámico y lleno de energía. El entorno puede incluir niveles de ruido moderados a altos debido a la música y las clases de fitness en grupo. El puesto también incluye tareas administrativas como trabajar en un ordenador, usar teléfonos (comunicación con clientes internos y externos) y otros equipos estándar de oficina. Puede ser necesaria la participación ocasional en eventos fuera del recinto o actividades comunitarias.
Este puesto se realiza principalmente en un entorno de gimnasio e implica interacción frecuente con socios, invitados y miembros del equipo. Las responsabilidades se realizan tanto en recepción como en toda la planta del estudio, requiriendo largos periodos de estar de pie, caminar y relacionarse con otros en un entorno dinámico y lleno de energía. El entorno puede incluir niveles de ruido moderados a altos debido a la música y las clases de fitness en grupo. El puesto también incluye tareas administrativas como trabajar en un ordenador, usar teléfonos (comunicación con clientes internos y externos) y otros equipos estándar de oficina. Puede ser necesaria la participación ocasional en eventos fuera del recinto o actividades comunitarias.
Exigencias físicas
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este rol. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad puedan desempeñar estas funciones. Este puesto requiere estar de pie, caminar y moverse frecuentemente por todo el estudio, así como interacción regular con miembros y miembros del equipo. El empleado debe comunicarse de forma eficaz con regularidad, incluyendo hablar y oír en un entorno potencialmente ruidoso. Las habilidades específicas de visión requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El rol puede requerir ocasionalmente levantar, cargar, empujar o tirar de objetos como productos o suministros comerciales (hasta aproximadamente 25–30 libras), así como tareas de doblarse, alcanzar y limpiar ligeras para mantener el ambiente del estudio.
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este rol. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad puedan desempeñar estas funciones. Este puesto requiere estar de pie, caminar y moverse frecuentemente por todo el estudio, así como interacción regular con miembros y miembros del equipo. El empleado debe comunicarse de forma eficaz con regularidad, incluyendo hablar y oír en un entorno potencialmente ruidoso. Las habilidades específicas de visión requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El rol puede requerir ocasionalmente levantar, cargar, empujar o tirar de objetos como productos o suministros comerciales (hasta aproximadamente 25–30 libras), así como tareas de doblarse, alcanzar y limpiar ligeras para mantener el ambiente del estudio.
Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas
Este es un puesto a tiempo parcial. Horario flexible según sea necesario, incluyendo fines de semana y festivos.
Este es un puesto a tiempo parcial. Horario flexible según sea necesario, incluyendo fines de semana y festivos.
Viajes
No se prevé ningún viaje a menos que se considere necesario para formaciones u otras necesidades de la empresa.
No se prevé ningún viaje a menos que se considere necesario para formaciones u otras necesidades de la empresa.
Educación/Requisitos:
· Se requiere diploma de bachillerato o equivalente; Se prefiere un título universitario.
· Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en entrenamiento físico en grupo o entrenamiento personal.
· Se requiere certificación de aptitud actual aprobada por Orangetheory Fitness (por ejemplo, NASM, ACE, ACSM, NSCA o equivalente).
· Se prefiere experiencia previa en atención al cliente, ventas, hostelería o un puesto relacionado de cara al cliente (0–1 año).
· Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar y motivar a miembros diversos.
Declaración AAP/EEO/Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
AFG HoldCo está comprometida con fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados, respetados y con un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que reunir a personas con diferentes orígenes, perspectivas y experiencias fortalece nuestros equipos y genera mejores resultados para nuestros empleados, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a mantener un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias. AFG HoldCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Cumplimos con todas las leyes y normativas aplicadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y otros organismos reguladores en las ubicaciones donde operamos. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, convocatoria, traslado, baja por ausencia, compensación y formación.
AFG HoldCo está comprometida con fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados, respetados y con un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que reunir a personas con diferentes orígenes, perspectivas y experiencias fortalece nuestros equipos y genera mejores resultados para nuestros empleados, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a mantener un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias. AFG HoldCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Cumplimos con todas las leyes y normativas aplicadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y otros organismos reguladores en las ubicaciones donde operamos. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, despido, convocatoria, traslado, baja por ausencia, compensación y formación.
AFG HoldCo está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad cualificadas de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables. Una adaptación razonable es una modificación o ajuste que permite a una persona desempeñar las funciones esenciales del trabajo sin imponer una carga excesiva a la Compañía.
Otras funciones
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las responsabilidades, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento sin previo aviso.
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las responsabilidades, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento sin previo aviso.
Compensación: 25,00 $ - 55,00 $ la hora
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
Agradecimientos *
Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.
Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.
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