Gerente de estudio Ridgefield, CT, 06877, Ridgefield

Gerente de estudio

Tiempo completo • Ridgefield, CT, 06877, Ridgefield
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Orangetheory Fitness Ridgefield busca un Gestor de Estudio que lidere, inspire y siga haciendo crecer nuestro estudio.

Sobre el puesto

Buscamos un Studio Manager motivado y centrado en las personas para liderar las operaciones diarias y el éxito general de nuestro estudio boutique de fitness. Este puesto es ideal para un líder apasionado por las ventas, el desarrollo de equipos y la creación de una experiencia excepcional para los miembros.

Como Gestor de Estudio, serás responsable de impulsar el crecimiento de la membresía, desarrollar un equipo de alto rendimiento, ejecutar la excelencia operativa y alcanzar objetivos empresariales clave. Liderarás con energía, responsabilidad y compromiso de construir una cultura positiva y orientada a resultados, donde tanto miembros como empleados prosperen.



Lo que harás

Ventas de Leads y Crecimiento del Negocio

  • Impulsa objetivos mensuales de membresía, ingresos y rentabilidad.
  • Genera nuevos negocios mediante recomendaciones, alianzas comunitarias, networking e iniciativas de marketing local.
  • Orienta al equipo de ventas para mejorar la generación de leads, las reservas, las conversiones y la retención de miembros.
  • Supervisa el rendimiento diario de las ventas e implementa estrategias para maximizar los resultados.
  • Ayuda personalmente con oportunidades clave de venta y esfuerzos de retención de miembros.
  • Asegúrate de que cada contacto reciba un seguimiento oportuno, profesional y constante.
Inspira y desarrolla a tu equipo

  • Reclutar, contratar, formar, entrenar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
  • Fomenta una cultura basada en la responsabilidad, el trabajo en equipo, el profesionalismo y la mejora continua.
  • Realiza sesiones regulares de coaching individual y evaluaciones de desempeño.
  • Establece expectativas claras mientras reconoces y celebras el éxito.
  • Lidera con el ejemplo e inspira a tu equipo a superar consistentemente los objetivos.
Ofrecer excelencia operativa

  • Supervisa todos los aspectos de las operaciones diarias del estudio.
  • Crea una experiencia excepcional para los miembros desde la primera visita hasta la membresía a largo plazo.
  • Mantén un ambiente de estudio limpio, organizado y acogedor.
  • Gestionar la programación, nóminas, inventario, relaciones con proveedores y mantenimiento de las instalaciones.
  • Resuelve las preocupaciones de los miembros de forma rápida, profesional y con cuidado.
  • Asegura el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de marca de la empresa.
Impulsa el rendimiento financiero

  • Analizar métricas de negocio y KPIs para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Gestiona los gastos laborales manteniendo niveles de servicio excepcionales.
  • Desarrolla planes de acción que mejoren la rentabilidad mediante el crecimiento de ingresos y la gestión de gastos.
  • Mantener la responsabilidad de los presupuestos operativos y los objetivos financieros.
Crea conexiones comunitarias

  • Desarrolla relaciones con empresas locales, organizaciones y líderes comunitarios.
  • Coordina eventos, alianzas e iniciativas de difusión que aumenten el reconocimiento de marca y generen nuevas membresías.
  • Representar al estudio en eventos comunitarios y actividades promocionales.
  • Apoya los esfuerzos de marketing local que generen leads cualificados y crecimiento a largo plazo.


Indicadores clave de rendimiento

El éxito en este puesto se mide por:

  • Crecimiento neto de la membresía
  • Retención de miembros
  • Ingresos mensuales
  • Generación de contactos
  • Tarifa de reservas
  • Tarifa de emisión
  • Tasa de conversión de ventas
  • Tasa de conversión introductoria
  • Eficiencia en nómina
  • Porcentaje de Trabajo
  • Beneficio neto operativo
  • Retención del equipo
  • Satisfacción de los miembros


Cualificaciones

Obligatorio

  • Dos o más años de experiencia en liderazgo o gestión.
  • Éxito demostrado liderando un equipo centrado en ventas.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y comunicación.
  • Experiencia gestionando KPIs y impulsando resultados empresariales.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
  • Disponibilidad flexible, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y festivos, según lo requieran las necesidades del negocio.
Preferido

  • Experiencia en fitness boutique, salud y bienestar, hostelería, comercio minorista u otro negocio basado en membresía.
  • Experiencia gestionando nóminas, presupuestos y rendimiento financiero.
  • Licenciatura en Empresariales, Marketing, Gestión o un campo relacionado (preferido pero no obligatorio).


¿Qué te hace exitoso?

Eres alguien que:

  • Lidera con confianza, integridad y responsabilidad.
  • Inspira y desarrolla equipos de alto rendimiento.
  • Disfruta entrenando a otros para que alcancen su máximo potencial.
  • Crea relaciones sólidas con los miembros, el personal y la comunidad.
  • Piensa estratégicamente mientras ejecuta de forma constante.
  • Utiliza datos y KPIs para tomar decisiones empresariales informadas.
  • Se responsabiliza, resuelve problemas de forma proactiva y afronta los desafíos.
  • Crea una experiencia excepcional que mantiene a los miembros comprometidos y regresando.


Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Membresía gratuita al estudio
  • Liderazgo continuo y desarrollo profesional
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización en crecimiento
Compensación: 56,00 dólares al año




Agradecimientos *

Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.

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