Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Mantente en forma. Cambiar vidas. Diviértete.

Este puesto consiste en pasar a Gerente de Estudio en los primeros 6 a 12 meses tras ser contratado.

Así es con un Gerente de Estudio de Orangetheory y un Asistente de Gerente de Estudio (ASM). Son un jubón, un dúo, una díada. Y aunque el mánager está al mando en última instancia, sin ese compañero sin discapacidad, el estudio no funcionaría tan bien.

Ofrecemos

Ofrecemos una formación remunerada sustancial, certificaciones y apoyo para garantizar tu éxito
La compensación incluye un salario base competitivo, comisiones y bonificaciones por desempeño
Membresía gratuita al estudio
Descuentos en productos
Horario flexible que se adapte a objetivos educativos o personales
Código de vestimenta fitness casual
Ambiente de trabajo apasionado y colaborativo
La oportunidad de aprender todos los aspectos del negocio para eventualmente convertirse en franquiciado o propietario de negocio si se desea

Cada día será diferente, pero representarás a la marca Orangetheory mientras compartes la ciencia de este entrenamiento que quieres que todos amen tanto como tú.

Quizá utilices esta publicación como un trampolín en tu carrera como directivo, o quizá aquí es donde quieres estar para siempre. Pero si has estado en una sola clase de Orangetheory, sientes el calor, el entusiasmo, la genuina sensación de estar donde necesitas estar — sentimientos que te costará encontrar en cualquier otro sitio que no sea aquí.

Funciones específicas del puesto:
Ventas y crecimiento de la membresía

Impulsa las ventas de membresía mediante conversaciones consultivas y basadas en relaciones
Realiza llamadas introductorias, visitas guiadas a los estudios y consultas centradas en la conversión para los posibles clientes
Apoyar los esfuerzos de retención de miembros mediante una labor proactiva de difusión, seguimiento y construcción de relaciones
Ayuda en la ejecución de iniciativas de ventas de estudio, promociones y campañas de participación en retos
Supervisa el rendimiento de ventas individuales y de equipo, ayudando a formar a los asociados hacia objetivos diarios y mensuales

Liderazgo y Desarrollo del Equipo

Actúa como líder y modelo a seguir para los empleados de recepción estableciendo el estándar de profesionalidad, urgencia y experiencia de los miembros
Entrena a los asociados de ventas en tiempo real sobre procesos de ventas, gestión de objeciones, interacciones con los miembros y ejecución operativa
Apoyar la incorporación y la formación práctica para nuevos asociados
Reforzar la responsabilidad y mantener las expectativas de rendimiento en todo el equipo
Proporcionar retroalimentación continua para mejorar el rendimiento individual y elevar los estándares del estudio

Experiencia y retención de miembros

Asegura que cada miembro reciba una experiencia Orangetheory constante, llena de energía y de primer nivel
Construye relaciones sólidas con los miembros para aumentar la implicación, la lealtad y la retención
Atender las preocupaciones, preguntas y oportunidades de recuperación de servicios de los miembros de forma rápida y profesional
Apoyar la implementación de estrategias de retención que incluyan el reconocimiento de hitos, el seguimiento y la participación personalizada de los miembros

Operaciones diarias del estudio

Supervisar las operaciones diarias fluidas en la recepción durante los turnos
Asegurarse de que el estudio funcione de forma eficiente, esté organizado y esté alineado con los estándares de la marca Orangetheory
Mantener la limpieza, la presentación y la preparación general para el estudio
Soluciona problemas operativos rápidamente y comunica las soluciones de forma eficaz
Asegurarse de que todos los procedimientos y sistemas operativos se ejecuten con precisión

Entrenadores y apoyo interdepartamental

Colabora con coaches para asegurar la alineación entre la experiencia de los miembros y los esfuerzos de ventas/implicación de los miembros
Apoyo a la comunicación entre recepción y cuerpo técnico
Ayuda a facilitar eventos de estudio, desafíos, jornadas de referencia e iniciativas de alcance comunitario

Rendición de cuentas del desempeño

Exigir a ti mismo y al equipo que respeten altos estándares de ejecución, urgencia y profesionalidad
Ayuda a identificar brechas de rendimiento y colabora con la dirección en planes de mejora
Seguir la consistencia operativa y apoyar las iniciativas de mejora continua

Apoyo al liderazgo del estudio

Actuar como líder interino en ausencia del Director del Estudio
Ayudar a ejecutar los objetivos, iniciativas y prioridades estratégicas del estudio
Apoyar la implementación de los procesos del estudio y asegurar la adhesión del equipo a las expectativas

Resumen del rol

El Asistente del Director de Estudio es un líder operativo práctico responsable de apoyar el rendimiento del estudio mediante el liderazgo de ventas, el coaching de equipo, la excelencia operativa y una experiencia excepcional para los miembros, colaborando estrechamente con el Gerente del Estudio para impulsar el éxito global del estudio.

Compensación: 17,00 $ la hora

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

_{Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)