Gerente Regional de Ventas y Operaciones

El Gerente Regional de Ventas y Operaciones supervisará las funciones de ventas diarias y tácticas de las operaciones del estudio. Este rol es responsable de la ejecución de estrategias de ventas, revisión y análisis de las tendencias de la industria, desarrollo y desempeño general de la región asignada. Este líder demostrará un enfoque de alto calibre para el desarrollo del equipo, así como también tendrá una mentalidad emprendedora para hacer crecer el negocio. Este rol reportará al Director de Área de Ventas y Operaciones.

Responsabilidades

· Diseñar, entregar y evaluar estrategias comerciales y eficiencias que superen los estándares operativos y de ventas de la empresa y el franquiciador.

· Proporcionar liderazgo para influir, desarrollar y permitir que el equipo logre los objetivos de ventas mensuales.

· Planifique, supervise y administre los gastos para afectar las pérdidas y ganancias del estudio.

· Evaluar las necesidades del equipo, contratar, capacitar, desarrollar y retener al personal.

· Establezca expectativas claras y evalúe el resultado del desempeño de los objetivos establecidos.

· Supervise el rendimiento del equipo. Realizar reuniones de rutina 1:1 semanales/mensuales con líderes regionales para motivar, entrenar, desarrollar y fortalecer el conjunto de habilidades del equipo.

· Asegúrese de que la experiencia de los miembros se alinee con la marca de excelencia de Orangetheory.

· Logre el éxito general en las operaciones diarias de la región asignada a través de las métricas de ventas, deserción, mano de obra, gestión de gastos, ganancias operativas, NPS y satisfacción de los huéspedes.

· Realizar auditorías de estudio y otras auditorías de eficiencia operativa en toda la región para garantizar que los esfuerzos se centren en la creación de ventas, contratación, controles de gastos, satisfacción de empleados y clientes.

· Asóciese de manera interfuncional con estudios, pares, equipos de soporte regionales, franquiciadores y otros socios corporativos.

· Asegúrese de que el equipo y las operaciones de las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento.

· Requiere un 90% de viajes a través de la región designada; Se pueden solicitar viajes ocasionales fuera del estado.

Conocimientos, habilidades y destrezas

· Historial comprobado de logro de objetivos y prospera en un entorno de trabajo competitivo y orientado a resultados.

· Demuestra un alto nivel de integridad, honestidad y respeto en todos los aspectos del puesto.

· Alto nivel de perspicacia empresarial con una sólida comprensión de los principios comerciales estándar.

· Solucionador de problemas con una gran atención al detalle y precisión.

· Colabore de forma interfuncional con el personal, los compañeros y otros socios comerciales.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

· Dominio de Microsoft Office y otro software de información.

· Capacidad para trabajar en horarios flexibles que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos.

Educación y experiencia

· Diploma de escuela secundaria o equivalente

· Se prefiere una licenciatura en negocios o un campo relacionado.

· 3-5 años de gestión de personas, ventas, operaciones o campo relacionado.

· 5+ años de experiencia en un rol comercial de unidades múltiples en ventas minoristas, fitness o industria hotelera, una ventaja.

Condiciones de trabajo

· Uso telefónico para comunicarse con clientes internos y externos.

· Caminar: caminar con frecuencia dentro y fuera del estudio.

· Esfuerzo físico con capacidad para levantar un mínimo de 30 libras.

· Capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, arrodillarse, trepar y/o pararse de pie durante largos períodos de tiempo.

· Capacidad para trabajar los fines de semana y días festivos según las necesidades del negocio.

· Requiere un 90% de viajes a través de la región designada; Se pueden solicitar viajes ocasionales fuera del estado.

Información de pago: $80,000.00 - $90,000.00 anualmente + Bono + Comisión

Diversidad, inclusión y equidad

Orangetheory Fitness, Austin Fitness Group LLC está profundamente comprometido con la construcción de un lugar de trabajo donde la inclusión no solo se valore sino que se priorice. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno acogedor y diverso que sirva a las comunidades en las que residimos y vivimos la vida. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, origen nacional, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Austin Fitness Group toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, méritos y necesidades organizacionales. Damos la bienvenida a su llegada a nuestro equipo.

Compensación: $80,000.00 - $90,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

_{Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.}

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