Mantente en forma. Cambiar vidas. Que te diviertas.

¿Tienes ganas de vivir y de estar en forma? ¿Para cambiar vidas y gestionar un equipo de liderazgo? ¿Para coordinar el panorama general en el camino hacia el éxito? Si asiente con la cabeza y sonríe y casi grita "¡SÍ!", entonces sigue leyendo, porque un Gerente Regional de Ventas y Operaciones de Orangetheory Fitness podría ser la carrera perfecta para ti.

Estamos buscando a alguien que sea motivado y accesible. Que esté orientado a las tareas y dispuesto a rendir cuentas. ¿Quién mirará a los ojos a los miembros del personal en el estudio (ventas, entrenadores de acondicionamiento físico y gerentes), los llamará por su nombre y dedicará tiempo a ellos? ¿Quién puede motivar a un equipo para producir y hacer crecer el negocio? Quién escucha. A quien le gusta mantenerse en forma y divertirse.

El Gerente Regional de Ventas y Operaciones trabajará directamente con los Gerentes de Estudio para ejecutar las estrategias de ventas y marketing de la empresa con el fin de cumplir con los objetivos de ventas y aumentar las ventas año tras año. Otros enfoques principales incluyen la generación de prospectos y la promoción del crecimiento del estudio tanto en la comunidad local como en toda la red OTF. Este líder debe plantear un enfoque de alto calibre para el desarrollo del equipo, así como mostrar una mentalidad emprendedora para hacer crecer el negocio.

CALIFICACIONES:

De 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de unidades múltiples
3+ años de experiencia en ventas directas, preferiblemente en la industria del fitness
1 año de experiencia en la industria del fitness
Evaluación de calibre completada proporcionada por EPG Holdings

COMPETENCIAS BÁSICAS:

Debe poseer una personalidad extrovertida y de alta energía con la capacidad de motivar y capacitar a los miembros del equipo.
Debe mostrar honestidad, integridad y responsabilidad.
Capacidad para contratar, capacitar y desarrollar la gerencia de nivel inicial y medio
Motivación intrínseca
Modele todas las actividades del estudio a través de la autoparticipación (liderar con el ejemplo)
Ser práctico con todos los miembros del equipo para apoyar el crecimiento y el desarrollo de un banco de liderazgo sólido para el mercado.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para dirigirse / responder de manera clara, concisa y respetuosa
Servicio al cliente: responde con prontitud a las necesidades del estudio, responde a las solicitudes de servicio y asistencia, cumple con los compromisos y resuelve los problemas de los miembros y el personal por completo.
Pensador independiente, jugador de equipo
Excelente capacidad de toma de decisiones
Gestión de proyectos: coordina el flujo de trabajo de las tareas asignadas, comunica los cambios y el progreso, completa los proyectos a tiempo
Alto nivel de atención al detalle

Nivel Educativo Mínimo/Certificaciones

Diploma de escuela secundaria (obligatorio)
Licenciatura (preferible)

Demandas Físicas/ Condiciones Ambientales

Uso del teléfono para comunicarse con clientes internos y externos
Sentado: trabajo sedentario regular
Caminar: caminar con frecuencia dentro y fuera del estudio
Los deberes pueden incluir esfuerzo físico, incluida la capacidad de levantar un mínimo de 30 libras, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse, arrodillarse, trepar y / o estar de pie durante largos períodos de tiempo
Debe estar disponible para días laborables prolongados
Debe mantener un transporte adecuado
Debe presentarse a trabajar con un uniforme aprobado por Orangetheory Fitness
Visualización del monitor de la computadora: agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar documentos, ingresar datos en el sistema informático, leer informes del monitor de la computadora hasta 8 horas al día
Teclado: uso de los dedos para hacer pequeños movimientos como escribir
El trabajo se realiza en un entorno de estudio, en un entorno de oficina, ruidos fuertes frecuentes, música, vítores, aplausos y conversaciones

Requisito de viaje

Debe tener transporte confiable hacia y desde múltiples ubicaciones de oficinas y estudios.
Viajar regionalmente el 90% de la semana laboral regular con viajes ocasionales fuera del estado.

Renuncias

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los titulares asignados a este trabajo. Esto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Se puede esperar que el titular desempeñe otras funciones que se le asignen. Este trabajo puede ser revisado a medida que los deberes y responsabilidades cambian con la necesidad del negocio.

CUMPLIMIENTO E INTEGRIDAD: Apoya constantemente el cumplimiento y la conducta en el lugar de trabajo manteniendo la privacidad y confidencialidad de la información, protegiendo los activos de la organización, actuando con ética e integridad, informando sobre el incumplimiento y adhiriéndose a las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, los requisitos de acreditación y licencia (si corresponde) y las políticas y procedimientos de Empire Portfolio Group.

Todos los Directores, Gerentes y Supervisores son responsables de la comunicación, implementación, cumplimiento, monitoreo y supervisión de las políticas y prácticas de cumplimiento en sus departamentos.

SERVICIO Y CALIDAD: Además de los requisitos técnicos definidos, responsable de demostrar consistentemente los comportamientos y principios de servicio definidos por Empire Portfolio Group, así como las iniciativas departamentales / organizacionales específicas. También es responsable de demostrar constantemente el conocimiento, las habilidades, las destrezas y los comportamientos necesarios para proporcionar un servicio superior y culturalmente sensible a los miembros y miembros del equipo, proveedores contratados y vendedores.

SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO: Además de las condiciones de trabajo definidas y los requisitos físicos, los miembros del equipo son responsables de trabajar de forma segura; seguir las políticas y procedimientos establecidos; y reportar todas las lesiones y peligros a su supervisor de inmediato.

Los supervisores y gerentes son responsables de garantizar el desempeño de seguridad de los miembros del equipo; aplicar prácticas consistentes en cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales; Proporcionar orientación para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.

Empire Portfolio Group Holdings, LLC es una empresa de igualdad de oportunidades/acción afirmativa/empleador/minoría/mujer/discapacitada/veterano.

Compensación: $90,000.00 - $100,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

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