Gerente de Fitness de Unidades Múltiples
Tiempo completo • RAMSEY, NJ, 07446, Ramsey
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Acerca de Empire Portfolio Group
Empire Portfolio Group™ se fundó en 2013 con la visión de desarrollar marcas sólidas y potenciar su crecimiento a largo plazo. En una industria cada vez más concurrida y competitiva, nuestro equipo no solo supera la norma, sino que, lo que es más importante, prioriza marcar la diferencia en la vida de los miembros del equipo y del estudio.
Con sede en la ciudad de Nueva York, Empire Portfolio Group es un representante de área líder y franquiciado de Orangetheory Fitness. La compañía posee, opera y apoya 140+ estudios de Orangetheory Fitness en DC, Connecticut, Maine, New Hampshire, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Vermont y Virginia.
El papel
El rol de Gerente de Fitness de Unidades Múltiples dentro de Empire Portfolio Group es el Gerente de Fitness en funciones en 4 ubicaciones de Orangetheory. Buscarán, reclutarán y desarrollarán talentos de acondicionamiento físico. También garantizarán tanto el crecimiento como la retención de clientes en sus estudios. El rol tiene autonomía en formas de motivar y llevar a sus equipos al éxito, lo que incluye cumplir con los KPI mensuales. Una persona ideal utiliza habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y excelente juicio bajo presión.
Responsabilidades
- Contrata y entrena a todos los entrenadores, manteniéndolos al día con las últimas iniciativas de fitness
- Evaluaciones mensuales del coach y revisiones de desempeño trimestrales
- Asigne tiempo en todos los estudios en función de las necesidades gerenciales de las ubicaciones
- Revisar y educar a los entrenadores sobre los KPI de cada entrenador
- Desarrollo del personal con el objetivo del 60% de cierre de entrenadores para posibles miembros
- Ejecutar acciones disciplinarias progresivas cuando sea necesario
- Programar y planificar talleres educativos
- Alcance y participación de los miembros con el objetivo de una deserción mensual del 4% o menos
- Concéntrese en aumentar la adherencia de los miembros: la cantidad de entrenamientos que un miembro realiza por semana en el estudio
- Concéntrese en capacitar a los entrenadores para que aboguen por la venta del monitor de frecuencia cardíaca OTF con cada nueva membresía (objetivo del 70% o más)
- Los deberes y responsabilidades descritos no son una lista completa y se pueden asignar tareas adicionales al empleado
Atributos personales
- Mentalidad emprendedora con capacidad para pensar y resolver problemas de manera creativa
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, tanto escritas como verbales
- Atención al detalle y capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas con el personal
- Multitarea con supervisión mínima
- Flexibilidad y voluntad comprobadas para manejar diversas tareas de forma independiente y cumplir con los plazos
- Habilidades de liderazgo: Capaz de motivar, disciplinar y resolver conflictos.
- Capacidad para obtener, formar y desarrollar talento
Requisitos
- Diploma de escuela secundaria o equivalente y una de las siguientes certificaciones.
- Debe tener actualmente una certificación de aptitud física vigente de una empresa educativa aprobada por la OTF, como ACSM, ACE, ISSA, NCSF, NASM, NCSA, AFAA o NFPT.
- Si no tiene la certificación en la lista, debe tener el siguiente título de BS / MS / Ph.D. / DPT en:
- Ciencia del ejercicio
- Ciencias de la Salud
- Ciencia del Movimiento
- Fisiología del ejercicio
- Aptitud física general
- Entrenamiento Atlético
- Salud preprofesional (p. ej., prefisioterapia)
- Especialización en Condición Física Deportiva (Fuerza y Acondicionamiento, Promoción de la Actividad Física)
- De 3 a 5 años de experiencia gerencial, idealmente en un entorno de acondicionamiento físico.
- Debe tener la certificación de RCP/DEA actualizada
Exigencias físicas
Los requisitos físicos pueden variar. Estos deben ser revisados con la gerencia. Sin embargo, en general, el puesto requiere las siguientes actividades físicas: Capacidad para levantar un mínimo de 8 libras hasta un máximo de 50 libras sin ayuda; capaz de sentarse, pararse, agacharse, caminar, estirarse, alcanzar con frecuencia; Rango moderado de movimientos corporales.
Más allá del cheque de pago
- Servicios complementarios y descuentos para empleados con Orangetheory Fitness y Relive Health
- Empire se preocupa por ti: ofrecemos acceso a asesoramiento gratuito de salud mental
- Descuentos en parques temáticos, viajes, películas, etc. a través de LifeMart y TicketsAtWork
- Plan de beneficios para viajeros antes de impuestos para ahorrar en transporte público hacia/desde el trabajo
Nuestra misión: Sacar tu mejor vida a través de momentos inspiradores, motivadores y excepcionales
Visión: Ser la principal cartera de productos de bienestar que potencia la vida cotidiana
Valores: Feliz, Hambriento, Humilde, Saludable y Humano
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico, dental y de la vista
- Descuentos para empleados
- Cuenta de ahorros para la salud
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
Declaración de EEO: Empire Portfolio Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, ascendencia, estado civil u otra clasificación prohibida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política es aplicable a la contratación, terminación, compensación, horarios, disciplina, condiciones de trabajo y todos los demás aspectos del empleo. Como empleado, se espera que cumpla con esta política y que asuma un papel activo para mantener el acoso y la discriminación fuera del lugar de trabajo. Nos complace trabajar con empleados discapacitados calificados para adaptarnos a las limitaciones, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Corresponde al empleado dirigirse al gerente de la oficina con esta solicitud y proporcionar una prueba médica de sus necesidades a solicitud de la Compañía.
Compensación: $40,000.00 - $75,000.00 por año
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
Agradecimientos *
Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.
Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.
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