¡Bienvenido al trepidante mundo de Empire Portfolio Group™! Fundada en 2013, no nos dedicamos solo a los negocios; Nuestro objetivo es abrir caminos y transformar vidas. Con sede en el vibrante centro de la ciudad de Nueva York, somos la fuerza impulsora detrás de 140+ estudios de Orangetheory Fitness que abarcan la costa este.

Pero no nos detenemos ahí. Estamos a la caza de un Gerente de Ventas y Operaciones de Unidades Múltiples, un líder visionario listo para comandar múltiples ubicaciones en nuestro mercado de Charlotte, Carolina del Norte, y llevar nuestro imperio a nuevas alturas. Si prosperas bajo presión, sobresales en la resolución de problemas y tienes la habilidad de inspirar a los equipos a la grandeza, ¡entonces podrías ser la opción perfecta!

Como arquitecto del éxito, orquestará las operaciones de ventas en toda nuestra red, guiando a los gerentes de ventas y gerentes de operaciones hacia la victoria. Desde establecer y alcanzar objetivos de ventas hasta fomentar una cultura de excelencia, su espíritu emprendedor será la fuerza impulsora detrás de nuestro impulso imparable.

Pero no todo es estrategia de la sala de juntas; Se arremangará y se sumergirá en las trincheras, asegurándose de que nuestras instalaciones sean de primera categoría y de que nuestros equipos estén trabajando a toda máquina. Con una licenciatura y de 3 a 5 años de experiencia gerencial en su haber (preferiblemente en acondicionamiento físico), está listo para liderar desde la primera línea.

¿Y las ventajas? ¡Oh, son tan emocionantes como nuestra misión! Imagínese disfrutando de sesiones gratuitas de Orangetheory Fitness, desbloqueando descuentos exclusivos en todo, desde parques temáticos hasta aventuras de viaje, e incluso accediendo a asesoramiento gratuito sobre salud mental. Además, con un salario competitivo de $ 75k base más bonificaciones potenciales de hasta 20k, ¡el cielo es el límite!

Únase a nosotros mientras somos pioneros en una nueva era de bienestar, donde cada día es una aventura y cada momento es una oportunidad para brillar. ¿Estás listo para tomar las riendas y llevar a nuestro imperio a la grandeza?

Responsabilidades/Deberes

· Liderar equipos para generar nuevos negocios a través de la generación de clientes potenciales y conversiones de nuevos miembros

· Obtener, reclutar y capacitar a todos los Gerentes de Ventas y Gerentes de Operaciones

· Gestionar y dirigir a los Gerentes de Operaciones a las necesidades de alta prioridad con respecto al mantenimiento y mantenimiento de las instalaciones, equipos y TI.

· Establecer y cumplir objetivos de ventas

· Asigna el tiempo en todos los estudios en función de las necesidades de gestión de las ubicaciones

· Revisar y educar a los gerentes de ventas y a los gerentes de operaciones sobre los KPI individuales y del estudio

· Desarrollo del personal

· Ejecutar acciones disciplinarias progresivas cuando sea necesario

· Programar y planificar talleres educativos

· Ayudar al gerente de acondicionamiento físico con las evaluaciones del entrenador según sea necesario

· Conciliación de nóminas, comisiones y tarjetas horarias

· Mantener altas puntuaciones de servicio al cliente reflejadas en NPS

Los deberes y responsabilidades descritos no son una lista exhaustiva y se pueden asignar tareas adicionales al empleado

Atributos personales:

· Mentalidad emprendedora con capacidad para pensar y resolver problemas de manera creativa

· Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, tanto escritas como verbales

· Atención al detalle y capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas con el personal

· Multitarea con una supervisión mínima

· Flexibilidad y voluntad comprobadas para manejar diversas tareas de forma independiente y cumplir con los plazos

· Habilidades de liderazgo: Capaz de motivar, disciplinar y resolver conflictos.

· Capacidad para buscar, capacitar y desarrollar talento en equipos de ventas y fitness

Requisitos de educación:

· Título de grado

· De 3 a 5 años de experiencia gerencial, idealmente en un entorno de acondicionamiento físico.

Exigencias físicas:

Los requisitos físicos pueden variar. Estos deben ser revisados con la gerencia. Sin embargo, en general, el puesto requiere las siguientes actividades físicas: Capacidad para levantar un mínimo de 2 libras hasta un máximo de 20 libras sin ayuda; capaz de sentarse, pararse, agacharse, caminar, estirarse, estirarse con frecuencia; rango moderado de movimientos corporales.

Más allá del cheque de pago:

· Servicios complementarios y descuentos para empleados con Orangetheory Fitness y Relive Health

· Empire se preocupa por ti: ofrecemos acceso a asesoramiento gratuito de salud mental

· Descuentos en parques temáticos, viajes, películas, etc. a través de LifeMart y TicketsAtWork

· Plan de beneficios para viajeros antes de impuestos para ahorrar en transporte público hacia/desde el trabajo

Nuestra misión: Sacar tu mejor vida a través de momentos inspiradores, motivadores y excepcionales

Visión: Ser la principal cartera de bienestar que potencie la vida cotidiana

Valores: Feliz, Hambriento, Humilde, Saludable y Humano

Salario: $75k base más bono

Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

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