Asistente del Director General (AGM)

En Orangetheory Fitness tenemos la misión de ofrecer resultados probados en fitness para un mundo más saludable. Como asistente del director general, es tu responsabilidad vivir nuestros valores para ayudar a nuestro equipo a alcanzar nuestra visión de convertirnos en el líder global de confianza en entrenamiento por intervalos innovador basado en la frecuencia cardíaca. Los candidatos ideales tienen pasión por el fitness, sólidas habilidades de atención al cliente y experiencia en ventas y marketing, junto con una personalidad divertida, extrovertida y enérgica. Los Subdirectores Generales son responsables de cumplir y superar todos los indicadores clave de ventas de rendimiento del estudio de fitness, incluyendo ventas y renovaciones de membresías, contacto comunitario y mantener niveles premium de atención al cliente.

LAS FUNCIONES DEL PUESTO INCLUYEN:

1. Gestionar correctamente y superar todos los presupuestos de ventas y operaciones de la OTF

2. Liderar y coordinar los impulsores de ventas iniciales y continuos (eventos previos a la venta, eventos en el estudio, divulgación)

3. Responsable de supervisar el proceso de ventas y los sistemas

4. Gestionar, supervisar, coachar, desarrollar y evaluar el rendimiento de todos los directivos y personal relacionados con la OTF

5. Cumplimiento y cumplimiento de las Políticas de Negocio de OTF para las operaciones diarias del estudio

6. Supervisar la contratación, formación y programación de todo el personal de los estudios de OTF

7. Responsable de reclutar e incorporar a todos los nuevos empleados de OTF

8. Construir y mantener el tamaño de las clases OTF mediante optimización de horarios

9. Desarrollar una cultura de alta energía a través de concursos y motivación basada en incentivos

10. Modelar todas las actividades del estudio mediante la autoimplicación (dando ejemplo)

11. Formar y orientar a sus subordinados para el éxito continuo y el crecimiento futuro

12. Garantizar la marca OTF mediante la coherencia y continuidad en todas las acciones

13. Empoderar, supervisar y evaluar adecuadamente las responsabilidades asignadas específicamente al equipo de ventas y al equipo de fitness

14. Gestionar las acciones disciplinarias que involucren a todos los empleados del estudio OTF

15. Responsable de cumplir con métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, nóminas, controles de costes y mantenimiento de instalaciones

16. Ser orientado a las promociones y tener la capacidad de dirigir ventas a través de los programas de alcance requeridos por la empresa

FUNCIONES OPERATIVAS:

Responsable de las evaluaciones anuales de desempeño del personal de la OTF y del 30-60-90.
Hacer cumplir las políticas, prácticas empresariales, sistemas y procesos corporativos de la OTF.
Garantiza que se cumplan todos los sistemas de recepción, como el registro adecuado de socios, consultas telefónicas (generales y de ventas), registro de huéspedes, gestión de efectivo, procedimientos de cuentas atrasadas, llamadas de atención al cliente, solicitudes de cambio y escaneo de documentos
Ofrecer y mantener el más alto nivel de atención al cliente
Proporcionar una toma de decisiones eficaz respecto a cuestiones de atención al cliente
Planifica y promueve eventos especiales para el estudio mensualmente, utilizando herramientas OTF para una divulgación eficaz y la participación comunitaria.
Responsable de garantizar que la instalación esté limpia, mantenida y operativamente estable.

REQUISITOS DEL PUESTO:

¡Se requiere liderazgo de ventas probado!
Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y gestión para crear un entorno positivo y exitoso para el personal y los clientes
Se requiere mínimo 2-3 años de experiencia previa en ventas
Se requieren un mínimo de 2-3 años de experiencia en gestión, incluyendo la supervisión directa de todos los aspectos de la gestión del personal, desde la contratación, formación, apoyo, disciplina y despido
Se recomienda encarecidamente tener experiencia previa en gestión en el sector de la salud y el fitness.
Fuerte ética de trabajo, integridad y actitud profesional
Se requieren sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar las preocupaciones de clientes y personal
Se requieren sólidas habilidades informáticas junto con el conocimiento de los programas de MS Office (Excel, Word)
Se prefiere un título de asociado o grado en negocios o campo relacionado con 3+ años de experiencia en gestión
Capacidad para trabajar y funcionar en un entorno EQUIPO
Flexible para trabajar en horario de día, tarde y/o fines de semana según sea necesario
Prefieren claramente personas con mentalidad de salud y fitness con pasión por el fitness

Beneficios para el Director General:

2 semanas de vacaciones pagadas
Beneficios de salud/dentales/visión disponibles
Membresía gratuita a OTF

Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

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